DP-16h · 16h

Curso de Departamento Pessoal - 16 horas

cálculos trabalhistas, folha de pagamento, CLT e todas as rotinas do departamento pessoal

A partir de R$ 477,00

22
anos formando profissionais desde 2004
14.158
certificados emitidos
4,9
no Google · 109 avaliações
98%
dos alunos recomendam a PDCA
Sobre o curso

O que você vai aprender

Nosso curso de DP existe desde 2004, e abrange as rotinas trabalhistas e previdenciárias existentes desde admissão, folha de pagamento e encargos até a rescisão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exercícios práticos. Aaprenda em duas semanas os cálculos trabalhistas, folha de pagamento, CLT e todas as rotinas do departamento pessoal. Curso com certificado e material didático impresso, ideal para quem deseja entrar na área e/ou deseja se reciclar.

Público

Para quem é

Profissionais do DP

Para quem já atua no DP, deseja se reciclar e está iniciando na área de administração de pessoal.


Outros profissionais

Outros profissionais das demais áreas da empresa, que desejam os conhecimentos fundamentais.


Estudantes

Estudantes de Administração, contabilidade, Recursos Humanos, ou de outras áreas que queiram se aprofundar.

Saiba mais sobre o Conteúdo

Conceitual – 30m

Empregador; Empregado; Relação de Emprego; Trabalho Autônomo e Terceirização.




Contrato e Trabalho – 1h 30m

Contrato de experiência; Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado; Contrato Temporário; Contrato de Estagiário.




Admissão de Funcionários – 1h

Documentos; Exame médico Registro do Empregado; CAGED; Inscrição no PIS; Contribuição Sindical; Vale-transporte.




Jornada de Trabalho e Carga Horária – 1h 30m

Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal; Acordo de compensação; Intervalos; Direito e perda do repouso semanal remunerado; Trabalho aos domingos; Faltas justificadas e injustificadas; Trabalho noturno; Banco de horas; Horas extras; Acordos, Convenções e Dissídios.




Remuneração – 2hs

Diferença entre salário e remuneração; Salário mínimo e piso salarial; Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno; Repouso Semanal Remunerado; Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo, integração na remuneração e nos adicionais; Salário-Família; Salário-Maternidade; Tributação da Remuneração.




Benefícios – 1h

Vale-Transporte; Alimentação; Assistência médica/odonto; Legalidade dos descontos.




Suspensão/Interrupção do Contrato de Trabalho – 1h

Auxílio-doença; Acidente do trabalho; Salário-maternidade; Serviço militar; Dirigente sindical; Licença remunerada e não remunerada.




Folha de Pagamento – 2hs

Conceito; Período de pagamento; Prazo de pagamento; Valores fixos; Valores variáveis; Calculo da Folha; Incidências.




Férias – 1h 30m

Conceito; Período aquisitivo e período concessivo; Redução e Perda do Direito à Férias; Abono de férias; Forma de Apuração das férias e formalização; Remuneração das férias e terço constitucional – Cálculo das médias; Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de período aquisitivo; Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo.




Décimo – terceiro Salário – 1hs

Conceito; Forma de Apuração do 13º Salário; Pagamento da primeira e segunda parcela; Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias; Ajuste do Valor do 13º Salário; Valor do 13º Salário – Cálculo das médias; Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo.




Rescisão do Contrato de Trabalho – 1hs 30m

Valor da maior remuneração; Aviso Prévio; Férias Indenizadas; 13º Salário na rescisão; Parcelas devidas nas rescisões: – Contrato de Experiência; – Contrato por Prazo Determinado; – Contrato por Prazo Indeterminado; Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho (Estabilidade Provisória); FGTS na rescisão; Homologação da rescisão; Seguro-desemprego; Tributação da rescisão.




Obrigações Legais 1h 30m

RAIS; DIRF; DCTF-WEB; GFIP; EFD-REINF Desconto de Pensão Alimentícia.

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Quem ensina

Professores deste curso

Adriano Andrade

Profissional de Departamento Pessoal com mais de 15 anos de experiência em rotinas de admissão, folha, ponto, férias, benefícios, rescisões, encargos e eSocial. Especialista em conformidade trabalhista e na implantação dos sistemas TOTVS RM Labore e Protheus RH. Atua de forma integrada com RH, Comercial e áreas de negócio, com experiência em recrutamento, desenvolvimento de equipes e disseminação de conhecimento técnico em DP. Perfil analítico e orientado a resultados

Jennifer Lorraine

Especialista em Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista e Obrigações Acessórias, com experiência em cálculos trabalhistas, eSocial, FGTS Digital e rotinas de Recursos Humanos. Instrutora de cursos profissionalizantes, focada na capacitação prática de profissionais para o mercado de trabalho. Atua no segmento contábil focada em DP, com conhecimento em EFD-Reinf, DCTF-Web e processos administrativos ligados à gestão de pessoas.

Luis Paulo

30 anos de experiência na área de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista, Obrigações Acessórias e eSocial. Vivência nos segmentos da Indústria, Comércio, Serviços, Consultoria e Assessoria Empresarial. Pós graduado em Recursos Humanos e Perito em Cálculos Sentenciais Trabalhistas.

Rafael Temistocles

Advogado trabalhista com 15 anos de experiência e especialização pela Universidade Candido Mendes. Atua como consultor e instrutor nas áreas trabalhista e previdenciária, com foco em CLT, eSocial, departamento pessoal e obrigações legais. Atende empresas de diversos setores, oferecendo suporte em contencioso, compliance e assessoria estratégica. Parceiro da PDCA, contribui com soluções práticas e seguras para a gestão trabalhista.

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O que dizem nossos alunos

4,9 109 avaliações · 14.158 alunos formados
★★★★★

"O Curso superou as expectativas, apresentando conteúdo relevante, atualizado e diretamente aplicável às atividades do dia a dia. O Consultor Marcelo demonstrou domínio técnico, clareza na comunicação…"

Monica Ferreira dos Santos Faro2 semanas atrás
★★★★★

"Muito bom o curso , muito enriquecedor ."

Marcelo Ramos2 meses atrás
★★★★★

"Excelente curso de Liderança de Alta Performance. Não só para atualização, mas para rever conceitos e aprender novidades. Recomendo para todos que estejam funções de liderança ou que almejam esses ca…"

Henrique Rocha2 meses atrás
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Por que a PDCA

A PDCA não é uma aventura.

Existimos desde 2004 — sempre com foco no que as empresas e as pessoas precisam.

01Tradição

Não somos uma aventura

Desde 2004, mais de 14.158 certificados entregues. Não somos novidade — somos referência.

02Professores

Quem ensina, atua na área

Professores com 15+ anos de mercado. O que trazem para a sala vem do que vivem nas empresas onde trabalham.

03Material

Apostila atualizada e impressa

Conteúdo abrangente, atualizado a cada turma e impresso. Você leva pra consulta no trabalho.

04Prática

Exercícios e cases reais

Cursos recheados de atividades práticas e acompanhamento direto do professor. Você sai sabendo aplicar.

05Pós-curso

Grupos vitalícios de tira-dúvidas

Saiu da sala? A continuação acontece no WhatsApp. Nossos grupos seguem ativos pra sempre.

06Relação

Cada aluno é um amigo

Estamos muito além da sala de aula. Somos parceiros no desenvolvimento profissional de cada aluno.

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