Curso de Rescisões Trabalhistas - 8 horas
Rescisão é o cálculo que ninguém quer fazer sozinha — e é exatamente onde mais se erra. Em 8 horas de imersão prática, você domina aviso prévio, verbas, integração de adicionais, tributação e homologação.
A partir de R$ 477,00
O que você vai aprender
Curso de Rescisões Trabalhistas 8h, presencial no Rio de Janeiro ou online ao vivo. Uma imersão prática no cálculo que mais gera dúvida, retrabalho e risco no dia a dia de quem cuida do Departamento Pessoal. A rescisão é o ponto em que toda a história do contrato de trabalho precisa fechar de uma vez: modalidade do desligamento, aviso prévio, férias, 13º, integração de horas extras e adicionais, multa de 40% do FGTS, incidências de INSS, FGTS e IRRF, e ainda a homologação correta. Qualquer detalhe que passe despercebido vira passivo trabalhista, ação na Justiça ou prejuízo direto para a empresa — e cobrança em cima de quem fez o cálculo. Em 1 sábado (ou 3 noites durante a semana), você percorre todas as modalidades de desligamento, da dispensa sem justa causa à justa causa, passando por estabilidades, aposentadoria por invalidez, contratos por prazo determinado e situações previstas em acordo ou convenção coletiva. A metodologia é de imersão total: a teoria aparece dentro dos exercícios práticos, não antes deles — você aprende calculando. O curso é conduzido por consultores com mais de 15 anos de experiência, e inclui material didático impresso e certificado.
Para quem é
Profissionais do DP
Para quem já atua no DP, deseja se reciclar e está iniciando na área de administração de pessoal.
Outros profissionais
Outros profissionais das demais áreas da empresa, que desejam os conhecimentos fundamentais.
Estudantes
Estudantes
Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, ou de outras áreas que queiram se aprofundar e a todos que tenham interesse nos Cálculos Trabalhistas.
Saiba mais sobre o Conteúdo
- Vínculos (CLT, Doméstico e Temporário)
- Contratos de Trabalho (prazos determinado e indeterminado)
- Modalidades de Desligamento (por iniciativa do empregador ou do empregado, falecimento, apósentadoria, término de contrato)
- Dispensa por justa causa (planejamento, documentação e direitos)
- Estabilidade e Garantia de emprego (modalidades e como desligar)
- Indenização Adicional (art. 9º da Lei nº 7.238/84)
- Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego
- apósentadoria por invalidez – Procedimentos administrativos
- Cláusulas previstas em Acordo ou Convenção Coletiva
- Aviso Prévio (trabalhado ou indenizado)
- 13º salário (afastamentos por doença e acidente do trabalho)
- Férias Indenizadas e 1/3 constitucional
- Multa indenizatória de 40% do FGTS
- Salários (horas extras, adicionais, comissões, gratificações, prêmios, etc.)
- Integração das horas extras e outros adicionais no cálculo de rescisão
- Incidência Tributária (INSS, FGTS e IRRF)
- Homologação (Sindicato, DRT e Justiça do Trabalho)
Escolha a modalidade que cabe na sua rotina
Presencial no Rio
2 turmasOnline ao Vivo
1 turmaProfessores deste curso
Adriano Andrade
Profissional de Departamento Pessoal com mais de 15 anos de experiência em rotinas de admissão, folha, ponto, férias, benefícios, rescisões, encargos e eSocial. Especialista em conformidade trabalhista e na implantação dos sistemas TOTVS RM Labore e Protheus RH. Atua de forma integrada com RH, Comercial e áreas de negócio, com experiência em recrutamento, desenvolvimento de equipes e disseminação de conhecimento técnico em DP. Perfil analítico e orientado a resultados
Jennifer Lorraine
Especialista em Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista e Obrigações Acessórias, com experiência em cálculos trabalhistas, eSocial, FGTS Digital e rotinas de Recursos Humanos. Instrutora de cursos profissionalizantes, focada na capacitação prática de profissionais para o mercado de trabalho. Atua no segmento contábil focada em DP, com conhecimento em EFD-Reinf, DCTF-Web e processos administrativos ligados à gestão de pessoas.
Luis Paulo
30 anos de experiência na área de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista, Obrigações Acessórias e eSocial. Vivência nos segmentos da Indústria, Comércio, Serviços, Consultoria e Assessoria Empresarial. Pós graduado em Recursos Humanos e Perito em Cálculos Sentenciais Trabalhistas.
Rafael Temistocles
Advogado trabalhista com 15 anos de experiência e especialização pela Universidade Candido Mendes. Atua como consultor e instrutor nas áreas trabalhista e previdenciária, com foco em CLT, eSocial, departamento pessoal e obrigações legais. Atende empresas de diversos setores, oferecendo suporte em contencioso, compliance e assessoria estratégica. Parceiro da PDCA, contribui com soluções práticas e seguras para a gestão trabalhista.
O que dizem nossos alunos
"O Curso superou as expectativas, apresentando conteúdo relevante, atualizado e diretamente aplicável às atividades do dia a dia. O Consultor Marcelo demonstrou domínio técnico, clareza na comunicação…"
"Muito bom o curso , muito enriquecedor ."
"Sem dúvidas muito enriquecedor, para minha vida e também profissionalmente. Super indico. Obrigado Marcelo pelo aprendizado."
Próximas turmas
Inscrições abertas — vagas limitadas em cada turma.