Curso de
D.P.
16HORAS - presencial
Desde 2004
Desde 2004
Curso de Departamento Pessoal 16h
16 horas, presencial - Centro, Rio de Janeiro RJ
Nosso curso de DP existe desde 2004, e abrange as rotinas trabalhistas e previdenciárias existentes desde admissão, folha de pagamento e encargos até a rescisão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exercícios práticos.
Curso de DP presencial, aprenda os cálculos trabalhistas, folha de pagamento, CLT e todas as rotinas do departamento pessoal, já adequados a reforma trabalhista.
Curso com certificado e material didático impresso, ideal para quem deseja entrar na área e/ou deseja se reciclar.
Veja abaixo o conteúdo detalhado deste curso, ou entre em contato para montarmos um personalizado para a sua equipe.
Seu Investimento
consulte para descontos especiais
- parcelado no boleto - 4x 132,50
- A vista antecipado - 477,00
- cartão de crédito - até 12 x 44,16
- Preço base - 530,00
Nossa Agenda
Curso de DP Departamento pessoal 16h
Departamento pessoal 16
16 HORAS
23 de abril
Terça a quinta
De 23/4 a 02/05
19 às 21:40 horas
Para quem é este curso ?
Profissionais do DP
Para quem já atua no DP, deseja se reciclar e está iniciando na área de administração de pessoal.
Outros profissionais
Outros profissionais das demais áreas da empresa, que desejam os conhecimentos fundamentais.
Estudantes
Estudantes de Administração, contabilidade, Recursos Humanos, ou de outras áreas que queiram se aprofundar.
Programa do curso de DP
Conceitual – 30m
Empregador; Empregado; Relação de Emprego; Trabalho Autônomo e Terceirização.
Contrato e Trabalho – 1h 30m
Contrato de experiência; Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado; Contrato Temporário; Contrato de Estagiário.
Admissão de Funcionários – 1h
Documentos; Exame médico Registro do Empregado; CAGED; Inscrição no PIS; Contribuição Sindical; Vale-transporte.
Jornada de Trabalho e Carga Horária – 1h 30m
Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal; Acordo de compensação; Intervalos; Direito e perda do repouso semanal remunerado; Trabalho aos domingos; Faltas justificadas e injustificadas; Trabalho noturno; Banco de horas; Horas extras; Acordos, Convenções e Dissídios.
Remuneração – 2hs
Diferença entre salário e remuneração; Salário mínimo e piso salarial; Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno; Repouso Semanal Remunerado; Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo, integração na remuneração e nos adicionais; Salário-Família; Salário-Maternidade; Tributação da Remuneração.Benefícios – 1h
Vale-Transporte; Alimentação; Assistência médica/odonto; Legalidade dos descontos.
Suspensão/Interrupção do Contrato de Trabalho – 1h
Auxílio-doença; Acidente do trabalho; Salário-maternidade; Serviço militar; Dirigente sindical; Licença remunerada e não remunerada.
Folha de Pagamento – 2hs
Conceito; Período de pagamento; Prazo de pagamento; Valores fixos; Valores variáveis; Calculo da Folha; Incidências.
Férias – 1h 30m
Conceito; Período aquisitivo e período concessivo; Redução e Perda do Direito à Férias; Abono de férias; Forma de Apuração das férias e formalização; Remuneração das férias e terço constitucional – Cálculo das médias; Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de período aquisitivo; Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo.
Décimo – terceiro Salário – 1hs
Conceito; Forma de Apuração do 13º Salário; Pagamento da primeira e segunda parcela; Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias; Ajuste do Valor do 13º Salário; Valor do 13º Salário – Cálculo das médias; Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo.
Rescisão do Contrato de Trabalho – 1hs 30m
Valor da maior remuneração; Aviso Prévio; Férias Indenizadas; 13º Salário na rescisão; Parcelas devidas nas rescisões: – Contrato de Experiência; – Contrato por Prazo Determinado; – Contrato por Prazo Indeterminado; Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho (Estabilidade Provisória); FGTS na rescisão; Homologação da rescisão; Seguro-desemprego; Tributação da rescisão.
Obrigações Legais 1h 30m
RAIS; DIRF; DCTF-WEB; GFIP; EFD-REINF Desconto de Pensão Alimentícia.
Equipe de professores
Luis Paulo
Consultor
30 anos de experiência na área de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista, Obrigações Acessórias e eSocial. Vivência nos segmentos da Indústria, Comércio, Serviços, Consultoria e Assessoria Empresarial. Pós graduado em Recursos Humanos e Perito em Cálculos Sentenciais Trabalhistas.
Washington Neves
Consultor
Profissional de Departamento Pessoal, com 34 anos de experiência na área trabalhista e previdenciária. Especialista em leis do trabalho com foco na redução do contencioso trabalhista e profundos conhecimentos em legislação previdenciária e SST. Realizou políticas para a redução do contencioso trabalhista, com diminuição de reclamações trabalhistas; participou da implantação de novos sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico e atuou como preposto, dando suporte ao Departamento Jurídico em processos trabalhistas.
Carina Helena
Consultora
12 anos de experiência na área de Departamento Pessoal e gestão de pessoas, pós graduada em Gestão Trabalhista e Previdenciária. Supervisora de equipes de Outsourcing, com vasta experiencia em sistema RM Labore , controle de banco de horas, acompanhamento de CCT´s, preposta em diversos processos . Gestora de folha de pagamento de mais de 7 mil funcionários, acompanhamento de KPI´s, treinadora da área de departamento pessoal, obrigações acessórias e cálculos trabalhistas. Consultora da PDCA Consultoria e Treinamentos.
Alexandre Vieira
Consultor
Profissional de Departamento pessoal desde 2000, profundo conhecedor de toda a rotina do departamento pessoal, folha de pagamento, treinamento de equipe, atendimento a clientes externos e internos, consultor com profundo conhecimento em eSocial e todas as obrigações acessórias do DP. Experiência nos sistemas RM Labore, Nasajon, Folhamatic, Microsiga, Datasul e Alterdata.
Paula Rubano
Consultora
Profissional de Departamento Pessoal desde 1998, com expertise em folha de pagamento, eSocial, tanto a nível operacional como em treinamento técnico. Possui conhecimento em metodologias ágeis de ensino, avaliação de desempenho, R&S de diversos níveis. Atualmente é mestranda em Administração e possui pós-graduação em Gestão de RH pela UFF, além de ser pós-graduada em Psicopedagogia Clínica e Institucional pela Faculdade Faveni. É graduada em Pedagogia pela UERJ
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Departamento Pessoal
Aprenda os cálculos trabalhistas, folha de pagamento, CLT e todas as rotinas do departamento pessoal, já adequados a reforma trabalhista. Desde 2004.
Departamento Pessoal
Curso composto por 3 módulos: O nosso curso de 32 horas (módulos 1 e 2) adicionado a um módulo específico de imersão em rescisões trabalhistas.
eSocial
A principal forma de realizar as obrigações acessórias da empresa. Lembrando que ainda temos a DCTF WEB, a DIRF, a EFD REINF, a SEFIP e o PERDCOMP
Resisões trabalhistas
Aprenda os cálculos trabalhistas, folha de pagamento, CLT e todas as rotinas do departamento pessoal, já adequados a reforma trabalhista. Desde 2004.
Acreditamos no Presencial
Interação humana
O relacionamento humano é fundamental para o bom desenvolvimento da aprendizagem.
Aulas totalmente presenciais
Acreditamos que a força da interação humana é o maior aliado da boa aprendizagem.
Atividades práticas
Os cursos são recheados de atividades práticas, exercícios e acompanhamento direto do professor.
Networking
O reforço dos relacionamentos baseados na troca de experiências entre os alunos e com os professores.
Somos Comprometidos
Seu desenvolvimento é o nosso negócio.
Estamos muito além da sala de aula. A PDCA é parceira no seu desenvolvimento profissional, e estamos sempre a disposição dos nossos alunos para orientação profissional. Cada aluno é muito mais que um cliente. É um amigo.
Por que a PDCA CURSOS
Atualização constante
Um bom profissional precisa estar atualizado constantemente. A PDCA entrega o que há de mais atual e ajustado às necessidades que o mercado impôe.
Material didático
Material didático muito abrangente, atualizado e impress
Experiência Prática
A PDCA tem professores que atuam na área há mais de 15 anos. O que trazemos para sala de aulla é antes de mais nada fruto do que vivenciamos nas empresas em que trabalhamos.
Não somos uma aventura
A PDCA não é uma aventura. Nossos cursos existem desde 2004. Sempre com um foco do que as empresas e as pessoas precisa
Por que a PDCA CURSOS
Atualização constante
Um bom profissional precisa estar atualizado constantemente. A PDCA entrega o que há de mais atual e ajustado às necessidades que o mercado impôe.
Material didático
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Experiência Prática
A PDCA tem professores que atuam na área há mais de 15 anos. O que trazemos para sala de aulla é antes de mais nada fruto do que vivenciamos nas empresas em que trabalhamos.
Não somos uma aventura
A PDCA não é uma aventura. Nossos cursos existem desde 2004. Sempre com um foco do que as empresas e as pessoas precisa
Clientes Amam
Testemunhos
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Onde Estamos
Centro de Treinamento
Av. Rio Branco, 277 / 1611
Centro, Rio de Janeiro
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Av. Franklin Roosevelt, 23 / 409
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