Curso de
Departamento Pessoal

Presencial - 40 horas

Rio de janeiro, RJ – Centro

CÁLCULOS TRABALHISTAS

FOLHA DE PAGAMENTO

CLT

IMERSÃO EM RESCISÕES

ROTINAS DO DP

REFORMA TRABALHISTA

CONTRATO DE TRABALHO

eSocial

obrigações acessórias

SEFIP

DCTF WEB

EFD REINF

PERD / COMP

Curso de
D.P. 40 

40HORAS - presencial

Desde 2004

0 certificados
0 turmas

Desde 2004

0 certificados
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Curso de Departamento Pessoal​ 40h

40 horas, presencial - Centro, Rio de Janeiro RJ

Curso de Departamento Pessoal 40h, presencial no Rio de Janeiro. Conheça e aprenda na prática a folha de pagamento, os cálculos trabalhistas, a CLT e as rotinas do departamento pessoal, junto a um curso exclusivo de eSocial, com todas as obrigações acessórias do DP (eSocial, DIRF, DCTF-Web, SEFIP, PERDCOMP), totalmente atualizado e um curso intensivo de rescisões trabalhistas. Aprenda as rotinas do dp, eSocial e as temidas rescisões trabalhistas.

Curso de Departamento Pessoal 40h vem com certificado e material didático impresso e um pen drive, ideal para quem deseja ser um especialista nesta área.

É composto por 3 módulos:

– Departamento Pessoal – 16 horas

– FGTS digital, eSocial, DCTF-WEB, EFD-Reinf, DIRF e PERDCOMP – 16 horas

– Rescisões Trabalhistas – 8 horas

Veja abaixo o conteúdo detalhado deste curso, ou entre em contato para montarmos um personalizado para a sua equipe.

Seu Investimento​

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12x 142,48 no cartão
  • parcelado no boleto - 4x 427,50
  • A vista antecipado - 1539,00
  • cartão de crédito - até 12 x 142,48
  • Preço base - 1710,00

Nossa Agenda​

Curso de Departamento Pessoal 40h

Departamento pessoal 40

40 HORAS

20 de Julho

Sábados

Inicio em 20/7

9 às 18 horas

Departamento pessoal 40

40 HORAS

30 de Julho

Terça a quinta

Inicio em 30/7

19 às 21:40 horas

Para quem é este curso ?​

Profissionais do DP

Para quem já atua no DP, deseja se reciclar e está iniciando na área de administração de pessoal.

Outros profissionais

Outros profissionais das demais áreas da empresa, que desejam os conhecimentos fundamentais.

Estudantes

Estudantes de Administração, contabilidade, Recursos Humanos, ou de outras áreas que queiram se aprofundar.

Programa do Curso de Departamento Pessoal 40h

Conceito – 30min

  • Empregador;
  • Empregado;
  • Relação de Emprego;
  • Trabalho Autônomo e Terceirização.

Contrato e Trabalho – 1h 20min

  • Contrato de experiência;
  • Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado;
  • Teletrabalho;
  • Contrato Temporário;
  • Contrato de Estagiário.

Admissão de Funcionários – 1h

  • Documentos;
  • Exame médico;
  • Registro do Empregado;
  • Inscrição no PIS;
  • Contribuição Sindical;
  • Vale-transporte;

Jornada de Trabalho e Carga Horária – 1h 20min

  • Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal;
  • Acordo de compensação;
  • Intervalos;
  • Direito e perda do repouso semanal remunerado;
  • Trabalho aos domingos;
  • Faltas justificadas e injustificadas;
  • Trabalho noturno;
  • Banco de horas;
  • Horas extras;
  • Acordos, Convenções e Dissídios.

Remuneração – 1h30min

  • Diferença entre salário e remuneração;
  • Salário mínimo e piso salarial;
  • Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno;
  • Repouso Semanal Remunerado;
  • Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo, integração na remuneração e nos adicionais;
  • Salário – Família;
  • Salário-Maternidade;
  • Tributação da Remuneração;
  • eSocial.

Benefícios – 1h

  • Vale-Transporte;
  • Alimentação;
  • Assistência médica/odonto;
  • Legalidade dos descontos.

Suspensão/Interrupção do Contrato de Trabalho – 1h

  • Auxílio-doença;Acidente do trabalho;
  • Salário-maternidade;
  • Serviço militar;Dirigente sindical;
  • Licença remunerada e não remunerada;
  • eSocial.

Folha de Pagamento – 1h

  • Conceito;
  • Período de pagamento;
  • Prazo de pagamento;
  • Valores fixos;
  • Valores variáveis;
  • Calculo da Folha; Incidências;
  • Desconto de Pensão Alimentícia;
  • eSocial.

 Férias – 1h 20min

  • Conceito;
  • Período aquisitivo e período concessivo;
  • Redução e Perda do Direito á Férias;
  • Abono de férias;
  • Forma de Apuração das férias e formalização;
  • Remuneração das férias e terço constitucional – Cálculo das médias;
  • Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de período aquisitivo;
  • Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo;
  • eSocial.

Décimo – terceiro Salário – 1hs

  • Conceito;
  • Forma de Apuração do 13º Salário;
  • Pagamento da primeira e segunda parcela;
  • Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias;
  • Ajuste do Valor do 13º Salário;
  • Valor do 13º Salário – Cálculo das médias;
  • Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e formas de cálculo.

Segurança e medicina do trabalho – 1h

  • Programas relacionados;
  • eSocial.

Rescisão do Contrato de Trabalho – 1hs 20min

  • Valor da maior remuneração;
  • Aviso Prévio;
  • Férias Indenizadas;
  • 13º Salário na rescisão;
  • Parcelas devidas nas rescisões:
  • Contrato de Experiência;
  • Contrato por Prazo Determinado;
  •  Contrato por Prazo Indeterminado;
  • Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho (Estabilidade Provisória);
  • FGTS na rescisão;
  • Homologação da rescisão;
  • Seguro-desemprego;
  • Tributação da rescisão;
  • eSocial.

Obrigações Legais – visão introdutória 1h 40min

  • FGTS Digital;
  • DIRF; GFIP;
  • eSocial;
  • DCTF-WEB;
  • EFD-Reinf.

Discussões, debates e dúvidas 1h

1. O CERTIFICADO DIGITAL

O que é o certificado Digital ?

  • O que é conectividade social ICP ?
  • Tipos mais comuns de Certificados
  • Certificação Digital

2. INTRODUÇÃO

  • O que é o eSocial ?
  • Benefícios do eSocial
  • O cronograma do eSocial
  • O que deixa de existir ?
  • O que continuará existindo ?
  • A Obrigatoriedade e suas consequências

3. OS EVENTOS

  • O modelo operacional do eSocial – identificadores, eventos, inconsistências, atrasos de envios
  • Fluxograma de transmissão
  • Periodicidade de envio
  • Registro de eventos trabalhistas – RET
  • Protocolo de recebimento do arquivo
  • Os tipos de eventos
  • Orientações especificas por evento

4. DADOS CADASTRAIS DO TRABALHADOR

  • CBO – Cargo e função
  • Outras situações

5. EVENTOS de SST

  • S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
  • S-2220 – Atestados de Saúde Ocupacional (ASO)
  • S-2230 – Afastamentos por incapacidade
  • S-2240 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador

6. SEQUENCIA NA TRANSMISSÃO DE EVENTOS

  • Eventos iniciais
  • Eventos trabalhistas
  • Folha de pagamento e outras informações

7. INCONSISTENCIAS E MULTAS

8. PRINCIPAIS ERROS NO Esocial

9. PERGUNTAS E RESPOSTAS DO E-SOCIAL

10. EFD REINF

  • Controle de processos Judiciais
  • Serviços prestados mediante cessão de mao de obra
  • Retenções na Fonte ( (IR, CSLL, COFINS, PIS/PASEP)
  • Recursos Patrocionio associação desportiva
  • Comercialização de Produção
  • Empresas sujeitas a CPRB

11. DCTF WEB

12. PERDCOMP

13. CALENDÁRIO DE OBRIGAÇÕES

14. DIRF

15.     FGTS DIGITAL

– Apresentação e objetivos do fgts digital

– FGTS DIGITAL X SEFIP: quando utilizar ?

– Eventos cadastrais e contratuais dos trabalhadores

– Composição dos débitos no FGTS Digital

– Pagamento via PIX

– Conta virtual do empregador – conceitos

– Utilização do sistema

– Procurações

– Perguntas e Respostas do FGTS Digital

  • Vínculos (CLT, Doméstico e Temporário)
  • Contratos de Trabalho (prazos determinado e indeterminado)
  • Modalidades de Desligamento (por iniciativa do empregador ou do empregado, falecimento, aposentadoria, término de contrato)
  • Dispensa por justa causa (planejamento, documentação e direitos)
  • Estabilidade e Garantia de emprego (modalidades e como desligar)
  • Indenização Adicional (art. 9º da Lei nº 7.238/84)
  • Direitos Trabalhistas do desempregado que retorna ao mesmo emprego
  • apósentadoria por invalidez – Procedimentos administrativos
  • Cláusulas previstas em acordo ou convenção coletiva
  • Aviso Prévio (trabalhado ou indenizado)
  • 13º salário (afastamentos por doença e acidente do trabalho)
  • Férias Indenizadas e 1/3 constitucional
  • Multa indenizatória de 40% do FGTS
  • Salários (horas extras, adicionais, comissões, gratificações, prêmios, etc.)
  • Integração das horas extras e outros adicionais no cálculo de rescisão
  • Incidência Tributária (INSS, FGTS e IRRF)
  • Homologação (Sindicato, DRT e Justiça do Trabalho)

Equipe de professores​

Professor do curso de DP departamento pessoal, eSocial, Rescisões trabalhistas presencial no Rio de Janeiro RJ Centro

Luis Paulo

Consultor

30 anos de experiência na área de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista, Obrigações Acessórias e eSocial. Vivência nos segmentos da Indústria, Comércio, Serviços, Consultoria e Assessoria Empresarial. Pós graduado em Recursos Humanos e Perito em Cálculos Sentenciais Trabalhistas.

Professor do curso de DP departamento pessoal, eSocial, Rescisões trabalhistas presencial no Rio de Janeiro RJ Centro

Washington Neves

Consultor

Profissional de Departamento Pessoal, com 34 anos de experiência na área trabalhista e previdenciária. Especialista em leis do trabalho com foco na redução do contencioso trabalhista e profundos conhecimentos em legislação previdenciária e SST. Realizou políticas para a redução do contencioso trabalhista, com diminuição de reclamações trabalhistas; participou da implantação de novos sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico e atuou como preposto, dando suporte ao Departamento Jurídico em processos trabalhistas.

Professor do curso de DP departamento pessoal, eSocial, Rescisões trabalhistas presencial no Rio de Janeiro RJ Centro

Carina Helena

Consultora

12 anos de experiência na área de Departamento Pessoal e gestão de pessoas, pós graduada em Gestão Trabalhista e Previdenciária. Supervisora de equipes de Outsourcing, com vasta experiencia em sistema RM Labore , controle de banco de horas, acompanhamento de CCT´s, preposta em diversos processos . Gestora de folha de pagamento de mais de 7 mil funcionários, acompanhamento de KPI´s, treinadora da área de departamento pessoal, obrigações acessórias e cálculos trabalhistas. Consultora da PDCA Consultoria e Treinamentos.

Professor do curso de DP departamento pessoal, eSocial, Rescisões trabalhistas presencial no Rio de Janeiro RJ Centro

Alexandre Vieira

Consultor

Profissional de Departamento pessoal desde 2000, profundo conhecedor de toda a rotina do departamento pessoal, folha de pagamento, treinamento de equipe, atendimento a clientes externos e internos, consultor com profundo conhecimento em eSocial e todas as obrigações acessórias do DP. Experiência nos sistemas RM Labore, Nasajon, Folhamatic, Microsiga, Datasul e Alterdata.

Paula Rubano

Consultora

Atua no Departamento Pessoal desde 1998, com expertise em folha de pagamento, eSocial, tanto a nível operacional como em treinamento técnico. Possui conhecimento em metodologias ágeis de ensino, avaliação de desempenho, R&S de diversos níveis. Atualmente é mestranda em Administração e possui pós-graduação em Gestão de RH pela UFF, além de ser pós-graduada em Psicopedagogia Clínica e Institucional pela Faculdade Faveni. É graduada em Pedagogia pela UERJ

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Departamento Pessoal

16 Horas
Curso de DP 16 horas.
Aprenda os cálculos trabalhistas, folha de pagamento, CLT e todas as rotinas do departamento pessoal, já adequados a reforma trabalhista. Desde 2004.
Saiba mais

Departamento Pessoal

32 Horas
Curso de DP 32 horas.
Curso composto por 2 módulos: O nosso módulo de DP de 16 horas adicionado a um módulo específico de obrigações acessórias com eSocial.
Saiba mais

eSocial

16 Horas
eSocial 16 horas.
A principal forma de realizar as obrigações acessórias da empresa. Lembrando que ainda temos a DCTF WEB, a DIRF, a EFD REINF, a SEFIP e o PERDCOMP
Saiba mais

Resisões trabalhistas

8 Horas
Rescisões trabalhistas 16 horas.
Aprenda os cálculos trabalhistas, folha de pagamento, CLT e todas as rotinas do departamento pessoal, já adequados a reforma trabalhista. Desde 2004.
Saiba mais

Acreditamos no Presencial​

Interação humana

O relacionamento humano é fundamental para o bom desenvolvimento da aprendizagem.

Aulas totalmente presenciais

Acreditamos que a força da interação humana é o maior aliado da boa aprendizagem.

Atividades práticas

Os cursos são recheados de atividades práticas, exercícios e acompanhamento direto do professor.

Networking

O reforço dos relacionamentos baseados na troca de experiências entre os alunos e com os professores.

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